****AGENDA DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO****

Desde diciembre, usuarios podrán hacer trámites de nueve servicios públicos en oficinas del ex INPLos 142 centros del IPS serán el eje de la red que busca mejorar la atención del Estado a la ciudadanía. El plan pretende además potenciar los sistemas online y reducir el papeleo.  

El desayuno que hoy tendrá con los empresarios de Icare es el foro que escogió el ministro secretario general de la Presidencia, Cristián Larroulet, para detallar las medidas concretas de la Agenda de modernización del Estado en que trabaja la cartera.
Según el secretario de Estado, este paquete "es una respuesta del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera a las aspiraciones de los chilenos de tener una gestión pública transparente, de calidad y ágil".
Una encuesta aplicada en mayo, revela que el 74% de los chilenos considera prioritario mejorar el servicio a los usuarios de las instituciones públicas, y 72% pide aumentar la oferta de trámites vía internet. Y son esas, justamente, las líneas en que busca avanzar esta agenda de tres puntos, que debiera estar implementada en su totalidad en marzo de 2014.
Mejor atención
El primer eje es un plan de servicio al ciudadano, que tiene como objetivo mejorar los canales de comunicación entre el Estado y las personas, por ejemplo, a través de call centers de las corporaciones de asistencia judicial y el Ministerio de Vivienda, ambos operativos en el último trimestre del año. Además, se está invirtiendo en mejorar el ambiente de atención en 12 hospitales y oficinas de atención de Fonasa y el Serviu.
"En las oficinas de Fonasa y el Instituto de Previsión Social (IPS) ya estamos alcanzando estándares que son los que buscamos para todas las oficinas de atención, con la idea de que no tengan nada que envidiarles a las oficinas de atención privadas", explica Rafael Ariztía, coordinador ejecutivo de la agenda modernizadora.
El segundo punto es la creación de una red de oficinas destinadas a dar acceso a múltiples servicios públicos. En diciembre de este año, los 142 centros de atención del IPS permitirán realizar trámites de nueve servicios del Estado: Capredena, Dipreca, Dirección del Trabajo, Fonasa, el mismo IPS, Sence, Sernac, Serviu y el Registro Civil. En otras palabras, en el IPS los usuarios podrán, además de cobrar pensiones, obtener bonos de salud o postular a subsidios de vivienda.
"La idea es romper el paradigma actual de que las instituciones entregan sus servicios sólo a través de sus propias redes. Cada institución del Estado tiene sus propias oficinas, y si en un pueblo hay un Registro Civil, pero no Fonasa, la persona tiene que viajar para pedir un bono", explica Ariztía. Con este cambio, se busca que las reparticiones se relacionen entre sí y puedan entregar servicios e información de otras instituciones.
"La idea es partir en diciembre con una primera etapa de esta integración, para después ir incorporando más servicios", afirma el coordinador.
A lo anterior se suma un portal en línea que guiará a los ciudadanos con información sobre 250 diligencias y la posibilidad de realizar a través del mismo sitio web unos 25 trámites.
El tercer eje es cumplir con la promesa presidencial del último discurso del 21 de mayo de poner fin al papeleo excesivo en los servicios estatales. La idea es que en marzo de 2014 el Estado no exija a las personas documentos o certificados que el propio Estado emita a través de una repartición. Así, al inscribir un vehículo, el usuario no tendrá que presentar la factura original, los documentos aduaneros de internación o el certificado de pago del IVA. El propio Estado recogerá internamente esos documentos.
Si bien el proceso generará un uso más eficiente de recursos públicos, en la Segpres no han cuantificado el ahorro que esto implicará al Estado. "No vamos a cerrar oficinas. Lo que nos importa no es ahorrar plata, sino ahorrarle tiempo y problemas a la gente", dice Ariztía.

CAPACITACIÓN
El plan incluye el entrenamiento del personal que atenderá en el IPS.  

DIARIO EL MERCURIO DE CHILE = Manuel Fernández Bolvarán 

COMUNA DE RENCA

Camilo ceifuegos

****TRABAJADOR Y CAPITAL ****

Radiografía a la rotación laboral:

41% de los contratos del sector privado dura menos de un año.
En el sector público se presenta una situación inversa: el 45,7% de los funcionarios lleva más de diez años trabajando para el mismo empleador.  

El mercado laboral chileno está constituido por una gran masa de eternos principiantes.
Eternos principiantes, porque cuando todavía no terminan de acomodarse en un puesto, parten una vez más desde cero, ya sea porque son despedidos antes del año -en algunos casos para ser recontratados por el mismo empleador y de ese modo no ser beneficiarios de indemnizaciones por años de servicio- o porque la naturaleza estacional de algunas actividades, como el agro y la construcción, impide establecer contratos más duraderos.
Así al menos lo muestra un estudio elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) que da luces sobre una de las fragilidades del mercado laboral chileno: la excesiva rotación entre los trabajadores.
Las cifras revelan que de un total de 4,3 millones de trabajadores dependientes del sector privado, más del 40% pierde o cambia de trabajo antes de los doce meses. Sólo el 17,4% puede considerarse un trabajador antiguo, con más de diez años de servicio en la misma empresa.
Esta alta rotación se debe en gran medida a la naturaleza de los contratos. Tal como advierte el abogado laboralista Marcelo Albornoz, el sistema de indemnizaciones por años de servicio alienta la proliferación de contratos a plazo fijo, lo que impide a los trabajadores acumular experiencia y nuevas destrezas.
De 5,4 millones de contratos (tanto del sector privado como público) más de 1,6 millones son a plazo definido.
Pero también hay otro grupo de personas que cambian de empleo voluntariamente ante mejores ofertas. Un ejemplo es el caso de la abogada de la Universidad de Chile, Claudia Craig, quien cuenta que dejó el sector público porque le pagaban poco, no tenía proyección y se llevaba mal con su jefe.
El académico de la Universidad Católica Alberto Armstrong advierte que esta inestabilidad en el empleo no sólo tiene un impacto pernicioso para los trabajadores, quienes pierden continuidad en la generación de ingresos y generan lagunas previsionales que afectan sus futuras pensiones, sino también para las empresas.
"En un plazo tan corto no se puede capacitar a la gente en destrezas complejas y, por lo tanto, es difícil mejorar la productividad y los sueldos. Pero además, cuando un empleado relativamente importante se va, la compañía debe echar a andar un nuevo proceso de reclutamiento y de inducción que se demora un tiempo y que tiene un costo importante", dice.
Chile cuenta con los niveles de productividad laboral, medidos en PIB por hora trabajada, más bajos de la OCDE; por debajo incluso de México y Polonia.
Una de las propuestas que se barajan para morigerar los efectos de esta alta movilidad surgió de un reciente trabajo de la economista de la Universidad Adolfo Ibáñez Andrea Repetto, del ex ministro del Trabajo Ricardo Solari y de los abogados Marcelo Albornoz y Francisco del Río.
La iniciativa apunta a reemplazar el sistema de un mes por año de servicio con un tope de once meses por un sistema de indemnización a todo evento, que cubra todos los contratos nuevos y que se financie con aportes del empleador a una cuenta de propiedad del trabajador.
Una situación particular se presenta en la administración pública (gobierno central y municipal). Mientras el 46% de los funcionarios tienen más de 10 años de antigüedad, sólo 16% tiene menos de un año.
El Estatuto Administrativo dota a los funcionarios públicos de altos niveles de estabilidad, lo que explica que, además, el promedio de edad en el Estado bordee los 50 años, uno de los más altos de todas las ramas de la economía.


Los que más rotan:
Las cifras globales están influidas, en gran medida, por lo que ocurre en dos industrias cuya naturaleza está determinada por la estacionalidad: el agro y la construcción.
En el primer caso, el 46% de los trabajadores permanecen menos de un año en el mismo empleo y, en el segundo, el 53%.
En la minería, en tanto, también se está presentando una rotación que está por sobre el promedio, pero en este caso se debe a la guerra que libran las empresas del rubro por conseguir mano de obra calificada.
El ingeniero mecánico Carlos Moret es uno de los que ha experimentado esta fuerte disputa por personal calificado que se da en la gran minería y en la construcción. "En cuatro meses he recibido siete ofertas de trabajo, y se ve una fuerte presión sobre los salarios", cuenta.
Además, dice que para conformar su propio equipo de trabajo ha tenido dificultades, toda vez que los salarios para un cargo técnico, por ejemplo, casi se han duplicado en los últimos dos años.
Cifras de Antofagasta Minerals presentadas en la Universidad Católica del Norte hablan de un déficit de mano de obra para la minería de 12.300 personas de aquí a 2015, entre profesionales y personal técnico.
Esto bajo un escenario en el que se prevé que la demanda de mano de obra para este sector aumentará 50% en el período 2008-2015.

Los altos ejecutivos también están en zona de peligro

Por razones distintas a las de los trabajadores de base, en el segmento ejecutivo también se observa una alta tasa de rotación.
La competitividad que se observa en el retail y el sector financiero genera una fuerte presión sobre los equipos gerenciales, y en este contexto "se gatilla el cambio de ciertos ejecutivos que no poseen las competencias que la organización necesita para seguir siendo exitosa", dice Mario Mora, socio director del head hunter Equation Partners.
"En el sector de telecomunicaciones también se ha producido una gran rotación en los últimos años, y particularmente en los últimos 18 meses, pero aquí las razones obedecen a otras cosas. Por ejemplo, la entrada de dos nuevos actores al mercado de telefonía celular, como VTR y Nextel, ha generado una presión de demanda fuerte por talento que ha impactado a los principales competidores".
La directora de Operaciones en Chile de la firma de head hunter Robert Half, Karina Pérez, no ve con malos ojos que la rotación se instale también en la alta gerencia: "los estilos de liderazgo de los ejecutivos son diferentes, y cada uno se ajusta a etapas diferentes de la organización. Esto hace que cada cuatro o cinco años, normalmente, los ejecutivos roten de tal forma de tener las habilidades necesarias para un nuevo proceso".

 Diario – El Mercurio - Pablo Obregón Castro 

Deliberación:

Leyendo este articulo nos podemos dar cuenta que el mercado laboral de este País es muy incierto y por este sistema económico que tenemos es que la convivencia de pareja se hace cada día mucho más inestable y cada día nacen con mayor frecuencia las Jefas de hogar, esto conlleva a que los niños no tengan la protección que debieran tener y junto con esto nace el don de la calle, en donde estos  aprenden cosas que no corresponde ha sus edades, es por esto que cada día que pasa vemos más delincuencia juvenil y cada día con mucho más violencia.

Hoy estamos viviendo lamentablemente un espiral de desorden social de toda índole y en forma especial en la parte juvenil, mientras no hayan cambios profundos dentro de la sociedad esto no podrá tomar otro rumbo ya que en este momento nadie le cree a nadie y en forma especial a los políticos quienes son los actores principales, ya que estos escribe y hablan mucho pero no dicen nada y cuando llegan hacer algo en favor del pueblo que dicen representar, siempre esta la sorpresa de la letra chica o de cualquier otro argumentó que hace separación de estamentos dentro de la misma sociedad.

De esto se aprovechan los grandes consorcios económicos quienes manejan el capital de esta sociedad con su famosa tarjeta plástica, en donde es muy parecido al sistema de las fichas que existían antiguamente en las pampas salitreras en el norte de nuestro territorio, en donde el dueño de la pulpería era el mismo dueño de la mina y las fichas solamente eran reconocidas como validas en su pulpería y estas tenían un 50% menos de su valor por el cual se las avían entregado a los trabajadores pampinos por su trabajo diario.

Hoy es al revés las tarjetas plásticas tienen un 50% y acta un 100% más de intereses que le aplican por la mercadería obtenida en las grandes tiendas y esta formula se aplica en todo el mercado económico de este País.

Es por esto que los trabajadores patria no tienen una estabilidad laboral y cada día que pasa son aprendices de algo nuevo y tiene que nuevamente reconocer métodos y formula de trabajos, mientras tanto que hacen si están sin trabajo venden lo que tienen y lo que pueden en las colas de las ferias de esta Patria.

COMUNA DE RENCA

Camilo Cienfuegos

persanorte@yahoo.con

           

Julio-2011

**** INVITACIÓN DE PERSA NOTE A LOS FERIANTES DE LA COMUNA****

 

Aumento del comercio informal en las ferias libres. Héctor Tejada: “Esto es un problema país y estructural”

 Un problema nacional, cuyo origen tiene que ver con la existencia de trabajos precarios y poco dignos, lo cual lleva a muchos a colocarse en las colas de las ferias. Este es el análisis de la Asociación de Ferias Libres frente al conflicto con los coleros que mantiene a varios sindicatos del país manifestándose en los municipios.

Héctor Tejada, Presidente Nacional de la Ferias Libres (ASOF), en el programa En Boca de Todos de Canal 13 sostuvo que el crecimiento del comercio informal en las ferias proviene del año 1994 aproximadamente, coincidente con la falta de capacidad del país para generar más puestos de trabajos. “Más tarde se hizo evidente con la crisis asiática y ahora con esta crisis, que acaba de superarse entre comillas, esto se duplicó. Las cifras son realmente agobiantes y, en el caso nuestro, destruye programas de vida. Por lo tanto, esto obedece a un problema estructural del país, pero nosotros no nos podemos hacer cargo de esa falla y asumir toda la cesantía. Porque aquí se llega a un absurdo; siempre estamos hablando de cómo distribuir la riqueza del país, pero frente a la concentración económica exagerada que tenemos y la imposibilidad de distribuir esa riqueza, pareciera ser que la opción que le queda a Chile es distribuir la pobreza. Eso es lo que está sucediendo aquí”, señaló.

El presidente nacional del gremio enfatizó en que los feriantes no están en contra de la pobreza, sino porque se busque una solución estructural a un problema social nacional a través de la implementación de políticas públicas.

Las cifras hablan por sí solas, actualmente existen 80.000 feriantes patentados frente a 250.000 coleros, según estimaciones de la Asociación de Ferias Libres de Chile (ASOF), situación que genera problemas con la comunidad: atochamientos, delincuencia, uso de los espacios públicos en forma desmedida, por tanto un daño a la calidad de vida de los vecinos y que repercute directamente en la venta de los comerciantes. “Estamos aumentando artificialmente la oferta y eso daña el ingreso económico de los feriantes”. Destacó que hoy es necesario crear fuentes de trabajo dignas, por ejemplo mediante la creación de nuevas ferias.

Héctor Tejada hizo hincapié en que los dirigentes de las distintas ferias están en condiciones de negociar con los municipios y buscar soluciones conjuntas con las autoridades locales. Además, sostuvo que existen algunos coleros que no corresponden a “cachureros”, que venden pequeñas unidades y ropa usada, sino que hoy se pueden encontrar “negocios más grandes que los nuestros”. Todo ello sin pagar patente ni impuestos.

Fuente: ASOF.-

DELIBERACIÓN:

Visto el presente articulo y deliberado entre los afectados por el mismo lo que podemos indicar es lo siguiente, en la Comuna de Renca, hay dirigentes de los llamados coleros y también son creíbles y junto con los actuales dirigentes de las ferias libres de nuestra comuna podríamos sentarnos a conversar del presente tema, pero el caso es que ellos no se han acercado y aparentemente tampoco les interesa y este es el motivo por el cual ellos ven como que estas personas son enemigas de ellos y es todo lo contrario.-

Para muestra un botón, desde el año 2009 a la fecha  hay un grupo de coleros de esta comuna que están solicitando una entrevista personal con la alcaldesa de esta comuna, pero esta señora no atiende las peticiones por escrito, las respuestas que entrega son totalmente confusas y que ni si quiera las firma ya que lo hace el  personal administrativo.

Que se esta diciendo con esto que este grupo de personas esta totalmente dispuesta a pagar los impuestos que le ley indica pero donde esta el problema, lamentablemente esta en el municipio ya que este no quiere otorgar las patentes que corresponde, con lo cual tampoco se puede hacer el tramite ante las autoridades de Impuestos Internos, por lo que dejamos cordialmente invitado a los dirigentes de las ferias de la Comuna de Renca, para que indiquen donde nos podemos juntar, nuestro correo electrónico es el siguiente: PERSANORTE@YAHOO.COM , estamos totalmente seguros que los dirigentes de este grupo de personas estarán muy complacidos con vuestra invitación para tratar este tema y muchos más.

Por la presente invitación firma el Directorio del Persa Norte de la comuna de 

Renca.

Renca, Julio 2011.-        

 

Anciano fue asesinado por un adolescente en su domicilio en Renca

Juan Becerra Ibarra, de 71 años, se resistió a un robo y recibió 12 puñaladas.
El homicida tenía antecedentes por hurto y robo con intimidación.

Un hombre de 71 años identificado como Juan Omar Becerra Ibarra fue asesinado este jueves por un delincuente que irrumpió a primera hora de la mañana en su hogar para cometer un robo.
El incidente ocurrió alrededor de las 06:30 horas en el número 1326 de la Calle Cuatro de la Villa San Genaro, comuna de Renca, cuando en el lugar se encontraba la víctima junto a una asesora del hogar, María Olivares: "Fue algo tremendo, totalmente violento. No tengo palabras", dijo la mujer.
Becerra fue apuñalado al oponerse al asalto y, según informó el inspector Cristián Tur, de la Policía de Investigaciones, fue detenido en calidad de imputado un adolescente de 17 años, con antecedentes por hurto y una orden de detención pendiente por robo con intimidación.
El joven "ingresó premunido de un arma cortante por la ventana de la casa, el dueño de casa se percató, por lo cual comenzó un forcejeo, donde esta persona le propinó varias heridas cortantes en diferentes partes de cuerpo" al anciano: 12 en total, cinco de ellas en el tórax, cerca del corazón.
Más tarde, "cuando llegó Carabineros al lugar, este sujeto cerró las puertas del domicilio, impidiendo el acceso, escondiéndose en uno de los dormitorios y señalándole a la asesora que lo hiciera pasar por un hijo de la casa, a fin de no ser detenido por la Policía".
Sin embargo, "la asesora del hogar abrió la puerta para que ingresara el personal policial, produciéndose la detención", añadió el inspector.

Gobierno lamentó el hecho

Juan Becerra trabajó durante 47 años en un puesto administrativo en la Municipalidad de Santiago. Había jubilado hace apenas un año y enviudado hace nueve meses".
Al comentar el caso, el subsecretario de Prevención de Delito, Cristóbal Lira, dijo que "el Gobierno está, como siempre, muy preocupado de ese tipo de delitos.
"Tenemos una Unidad de Víctimas que ha recurrido en forma inmediata para asistir a los familiares de la víctima, y por otro lado estamos apoyando con Carabineros la investigación" del caso, añadió el funcionario.

Radio - Cooperativa.cl 

NERVIOSISMO ENTRE LOS VECINOS:
Hoy en nuestra comuna nuevamente se escribe la crónica roja, desde hace bastante tiempo a esta parte en esta jurisdicción  comunal tenemos en forma reiterada diferentes delitos y esto es cosa de observar un poquito y nos daremos cuenta ya que es para todos conocido los limites en donde se encuentra la delincuencia y de esto esta en conocimiento de las autoridades policiales y comunales, pero lo que hoy paso en esta villa una de las mas antiguas de este sector, es el colmo  de los acontecimientos  delictuales.
El tema es que como es posible este tipo de personas pueden andar muy sueltos de cuerpo por las calles de nuestra comuna y con una orden de detención pendiente, aparentemente la puerta giratoria que este gobierno manifestó que se terminaría no es posible cerrarla y que la delincuencia ya se la gano, por que no es posible que hechos como los señalados se cometan y menos con personas de la tercera edad que con el sacrificio de su trabajo tienen una casa ordenada y una mediana pensión para pasar el resto de sus días.


MIREMOS LOS DELITOS REITERATIVOS EN NUESTRA COMUNA.      
1.- Trafico de estupefacientes y venta de estos.
2.-  Laboratorio para los mismos (Informado por la presa un tiempo atrás).
3.- Consumo en forma reiterativa en los espacios públicos, como plazas, ferias y otros.
4.- Lanzazos a las dueñas de casa en la calle o cuando concurren a las ferias libres.
5.- El famoso cuento del tío, puerta a puerta o bien en las ferias, esto esta ocurriendo muy a menudo a los pequeños comerciantes de las mismas y transeúntes.
6.- Cada cierto tiempo aparecen billetes falsos en las ferias de nuestra comuna.
Para lo que se señalo anteriormente solamente diremos que hay que preparase y la mejor forma es organizándose en las organizaciones de basé llámese junta de vecinos o por cuadras y en estas reuniones tomar los acuerdos más efectivos para combatir esta lacra de delincuencia que  lamentablemente ya se la gano al gobierno que prometió eliminar estas fechorías.

COMUNA DE RENCA
Camilo Cienfuegos
Renca –Julio 2011.-

 

¿ QUE ESTA PASANDO EN NUESTRA COMUNA?

EN LA COMUNA DE RENCA PARTIO LA CARRERA POLITICA POR EL SILLÓN ALCALDICIO

En esta oportunidad glosaremos como se hace campaña política en nuestra comuna, a un cuando hay personas que opinan que en esta se hacen cruzadas durante todo el periodo que dura su mandato en este  trono, donde los vecinos de la comuna los ponen con su voto.

El dia 09 de Julio del presente año en curso, pasaron inspectores de este municipio por todas las ferias de esta comuna repartiendo un volante para todos donde se alertaba sobre como evitar los fraudes y dirigidos a los “estimados vecinos”, en donde se ofrece el correo electrónico de este municipio alcaldía@renca.cl  y al final de este comunicado se expone DRA. VICKY BARAHONA KUNSMANN  SU ALCALDESA.

Hechos como estos se ven en forma diaria y continua en nuestra comuna incluso en los proyectos que la comunidad organizada obtiene del “fosis” y otras organizaciones estatales, hay unos carritos muy bonitos y en el logo esta  frase  “su alcaldesa”, esto mismo esta en las sillas de ruedas que entrega el estado para las personas incapacitas, para los bastones ortopédicos esto es otro caso, llama a reunión mediante carta a  todas las personas que tienen este problema y personalmente en su oficina les entrega este apoyo, miremos que paso con el caso de los famosos bonos AUGE, reunió en la casona a todas las persona que tenían la necesidad de operarse en forma especial a los adultos mayores y personalmente con otra parlamentaria hoy ministra les entrego este bono que el estado ya lo tenia asignado para estas personas y que debían ser entregados por intermedio de los consultorios de la comuna, se han fijado uds, cuando se esta reparando una calle, lo primero que surge es un letrero que indica perdone las molestias estamos trabajando para ud. y aparece una foto, recuerdan ustedes el lienzo que se puso en la plaza a lo ancho de la calle que decía un hospital para Renca y que la postulación la obtuvo la comuna de Cerro Navia, ¿Qué decía al final de la expresión?.

Una pregunta ¿Quien sabe que paso con la demanda que puso esta señora al transantiago hace un tiempo atrás?

Se acuerdan uds., cuando esta persona invito a todos los clubes de adultos mayores de nuestra comuna a un desayuno con el pretexto de un aniversario del adulto mayor y de tapadita ingreso a esta reunión el que hoy presidente de la república y expuso en su discurso que eliminaría el 7% de los jubilados y muchas cosas más ¿Qué esta pasando con estas promesas?.

Después de esta reunión apareció en las noticias el candidato señor Piñera se reunió con los adultos mayores de la comuna de Renca y la pregunta es quien lo invito a esta reunión.

Recuerdan uds., la visita de la señora del presidente de estados unidos a nuestra comuna la pregunta es ¿Qué beneficios obtuvieron los vecinos de nuestra comuna con esta visita?

Para todas estas actividades se requieres fondos y la pregunta es ¿de donde sales estos fondos?.

QUE ESTA PASANDO       

Desde hace un tiempo atrás en el departamento de Inspección de este municipio hemos visto una serie de Jefes como la Señora Laura, Don Carlos y hoy Don Mauricio ¿Cual será el próximo?.

Esto es muy lamentable por que todos los acuerdos que se puedan tomar con estas autoridades de este departamento vuelven a foja cero ya que el nuevo Jefe expone es lamentable ya que en ese periodo yo no era el Jefe.

En uno de los tantos discursos hechos por esta doctora cuando era candidata sostuvo que tendría una política de puestas abierta para las personas y organizaciones sociales en su municipio, que esta pasando hoy día, hay organizaciones sociales que le están solicitando una entrevista personal por escrito hace más de tres años y esta no las otorga, lo único que hace es derivar a los dirigentes hacia otras personas, un pequeño pero grandes detalles cuando llegan cartas del municipio a las organizaciones sociales son totalmente ambiguas en otras palabras no dicen nada y no se comprometen a nada por lo que se dilatan en el tiempo ¿Esperando que? Ella nunca firma una carta respuesta siempre firman los Jefes de departamento o bien el Jefe de Gabinete subrogante, que pasa con el titular ¿Por que será?.

Hoy llego a nuestras manos una copia de una carta en donde uno de nuestros vecinos de esta comuna solicita un servicio, claro esta que es un adulto mayor y en esta carta se destaca lo siguiente “ he accedido con mucho agrado” y la firma la señora alcaldesa ¿Por qué será?

Será una  forma de hacer lo que indicamos en el párrafo anterior.

DONDE SE PUEDEN ENCONTRAR ESTAS PERSONAS

NORA CONTRERA CANALES

PEDRO CONCHA HERNÁNDEZ

RENATO ESTAY CABRERA

JUAN PABLO AGUERREBERRY TESLER

TERESA CORDERO VILLARROEL

VICTOR GONZÁLEZ CONTRERAS

Estas personas indicadas anteriormente son los concejales de nuestra comuna, nadie parece saber donde se pueden encontrar estas personas para conversar con ellas, tanto  persona naturales  o las organizaciones sociales, donde tienen la  oficina en el municipio, cuales son los horarios de atención para la comunidad, claramente aparece  una sola persona que  manda en el municipio, cual es la influencia de decisión que tienen en los grandes temas como los indicados anteriormente y que de alguna manera influyen directamente a los vecinos de esta comunidad.

LA COMUNIDAD EN SU CONJUNTO

Esta tendrá conocimiento cuanto gasto el municipio en el famoso letrero que esta puesto en el cerro de Renca y que de vez encunado esta con las luces prendidas.

Cuanto se gasta en los juegos artificiales que cada año se lanzan para el año nuevo en el cerro.

Como tantos otros gastos ineficaces que no debieran de hacerse o en su defecto reducirlos mirando que esta es una comuna de clase media baja a un paso de la pobreza y extrema pobreza, casos como estos hay muchos más.

Miremos un solo detalle en esta comuna hay organizaciones sociales que no tienen para comprar un tarro de pintura y cuando le solicitan al municipio una cooperación este responde que lamentablemente no tienen fondos para este tipo de acciones ¿Qué opinan ustedes?

En este municipio hay personajes que  instan a que la comunidad se organicé y cuando esta organizada y se presentan ante las autoridades comunales estas les responden “Ustedes se organizan crean el problema y nosotros tenemos que solucionarlo” ¿La pregunta es para que están ellos y para que fueron elegidos por el pueblo? como esta este chiste.

Por otra parte hay otros personajes que se pasean por las ferias de esta comuna con la prepotente chaqueta de inspector y cuando las personas se acercan hacerles una consulta estos se molestan de tal forma que un poco más les muerden y hay que tratarlos de  don o en su defecto de señor, por lo que ustedes vecinos tengan mucho cuidado de decirles oye o de otra forma que a ellos les parezca irreprochable ya que pueden crearse un problema y pasar un mal rato con este patrón de fundo.

Miremos otro aspecto, en Septiembre del 2009 se presenta Carabineros de Chile con una carta mandada por este municipio a este organismo policial, en donde exponía que tenia que sacar a todo los coleros de las ferias de Renca, en otras palabras se estaban haciendo campaña política puesto que muy pronto serian las elecciones municipales y fue lo que paso en cierta medida puesto que después apareció un señor con la chaquetilla de inspector y el problema se soluciono y lo más que repetía era la señora alcaldesa quiere que todos uds., trabajen sin problemas y tranquilos después de esto todo el mundo feliz.

El caso es que muchas de estas personas están dispuesta a cancelar su permisos municipal como en otras comuna de Santiago, pero esta señora los esta dilatando de tal forma que los dilata en forma despiadada y los menoscaba con su actitud, la pregunta que hoy se hacen estas personas se estará fraguando algo parecido nuevamente para obtener votos.       

La pregunta a todas estas interrogantes es en que momento de la vida institucional municipal participan los concejales de esta comuna, estos realmente están con sus adherentes quienes les pusieron con su voto en este puesto publico que hoy desempeñan o es que acaso no están para servir a la comunidad.

Un trabajador esta obligado a trabajar 44 horas semanales lo que indica una cantidad de 176 horas mensuales y si no las trabaja son despedidos por los empresarios de este País, cuantas horas al mes trabajan para la comunidad y donde estos concejales.

COMUNA DE RENCA

Camilo Cienfuegos - editor

 

Renca – julio 2011.-

     

**** ESTA HISTORIA NOSPARESE CONOCIDA, QUE OPINA UD****

 

Tévez: “Si no fuera por el fútbol, estaría muerto o en la cárcel”

"Yo pienso que nadie nace para ser chorro (ladrón) y que toda esta desigualdad hace que muchos pibes salgan a robar. En la pobreza se hace difícil vivir, uno puede caer en la plata fácil", afirmó el seleccionado argentino.

 El delantero argentino Carlos Tévez admitió que si no fuera por el fútbol “estaría muerto o en la cárcel”.

“Soy ciento por ciento villero” (de barrio de chabolas), afirmó en una entrevista concedida a la revista La Garganta Poderosa, escrita y editada en un barrio pobre de Buenos Aires, con las características de Fuerte Apache, donde nació y se crió en futbolista surgido en el Boca Juniors.

“En ningún otro lado existe tanta humanidad como en una villa”, dijo “el Apache” Tévez, goleador de la Premier League inglesa con el Manchester City.

“Si no fuera por el fútbol, yo hubiera terminado como muchos chicos de mi barrio. Estaría muerto o en cana (en la cárcel), o tirado en la calle por ahí, drogado”, confesó.

Comentó que se siente “tocado” por una varita mágica al haber logrado salir de la pobreza y evitar los riesgos a los que están sometidos los jóvenes que se crían en esa condición.

“Yo pienso que nadie nace para ser chorro (ladrón) y que toda esta desigualdad hace que muchos pibes salgan a robar. En la pobreza se hace difícil vivir, uno puede caer en la plata fácil”, afirmó.

También se manifestó disconforme con la impresión que la parte pudiente de la sociedad tiene de los barrios pobres. “Nadie habla de que la mayoría de la gente se va a trabajar a las 6 de la mañana”, dijo.

“Los medios informan sin saber lo que ocurre en nuestros barrios, ellos no podrían vivir ni dos años como vivimos los villeros. Aunque estudian en las mejores escuelas, nosotros somos mucho más fuertes en nuestro interior y somos mejores del lado humano, que es lo importante”, aseguró.

Carlos Tévez es considerado por la prensa argentina como “el jugador del pueblo”, por su condición de ídolo de la afición argentina, sin distinción de clubes.

El futbolista jugó los dos primeros partidos de Argentina en la Copa América 2011 ante Bolivia y Colombia, fue al banquillo frente a Costa Rica y volverá a ser suplente mañana ante Uruguay.

 Diario El mostrador Julio 2011= EF

Camilo cienfuegos 

¿ POR QUE NO SE PUEDEN PARAGAR LOS PERMISOS O PATENTES?

COMITÉ PERSA COSTANERA NORTE DE RENCA INFORMA

Este organismo social de esta comuna informa que el 01 de Julio del año en curso hay que pagar las patentes municipales quienes las pagan en forma semestral.

El tema es  que se pueden pagar hasta el 29 del mismo mes indicado anteriormente, pero para este tipo de tramites no hay que dejar el ultimo dia, si uds., estimados locatarios de las diferentes ferias de la comuna desean cancelar su patente en este momento no lo recomendamos por que información obtenida en el departamento de inspección de este municipio, no se pueden cancelar dichas patentes o permisos, según el informante estos documentos están en evaluación  y lo recomendable es que se presenten en esta oficina después del viernes 15 del mismo mes.

La duda del termino “evaluación” que tipo de evaluación estará haciendo este municipio a este tipo de documentos, por lo que indicamos a nuestros asociados presentarse el día lunes 18 del presente mes a las 09,00 horas en este municipio para salir de la duda y valorar la acción a seguir.

Por el “Comité Persa Costanera Norte de Renca”.

 

El Directorio

01-06-2011.-