****AUMENTO DE SUELDO PARA LAS ASESORAS DEL HOGAR****

 

A partir de marzo sueldo de asesoras del hogar se iguala a salario mínimo

El subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, recordó que a partir del 1 de marzo, aquellas personas contratadas por el sueldo mínimo y que sean trabajadores de casa particular, deberán ver incrementados tanto sus sueldos como sus cotizaciones previsionales.
Actualmente, las personas que se dedican en forma continua, ya sea a jornada completa o parcial, al servicio de una familia o de una o más personas, en trabajos de aseo o asistencia propia del hogar, tenían como mínimo una remuneración de $158.240, la cual aumentará el próximo mes a $172.000, ingreso mínimo que establece la ley.
Algunos ejemplos de trabajadores de casa particular son empleadas domésticas, mozos, niñeras, chóferes, jardineros o cocineras.
La autoridad recordó además que es obligatorio que exista un documento escrito (contrato), para que las condiciones de trabajo de todo tipo de trabajador queden estipuladas.

REFLEXIÓN:
En virtud a lo descreído por el su el subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, podemos indicar que las personas que hacen este tipo de labores y  no tienen el aumento que la ley establece en estos casos, y tienen contrato vigente a la fecha, pueden  hacer las denuncias a la Inspección del trabajo de cada localidad, con la copia del contrato en la mano y en caso de que esta oficina laboral no exista como es el caso de nuestra comuna la denuncia deben hacerla en el juzgado de policía local, pero antes vean si sus cotizaciones están al día en su A.F.P  y si su empleador tiene depositado en esta misma AFP el 3% de indemnización a todo evento establecido por Ley.

En caso de no estar canceladas no se puede aplicar el despido por haberes impagos que son de derecho propio de los trabajadores como lo establece la Ley Nº 19.631, publicada en el Diario Oficial el 28 de septiembre de 1999, conocida como “Ley Bustos”, obliga a los empleadores(as) a pagar las cotizaciones previsionales adeudadas al trabajador(a) como requisito para despedirlo.

COMUNA DE RENCA
Camilo Cienfuegos